Najnovšie opúšťa magistrát hovorkyňa mesta Ivana Skokanová, ktorá asistovala primátorovi už pri jeho volebnej kampani. Jej odchod k 28. februáru nám magistrát potvrdil, ale na ďalšie logické otázky typu prečo a kto bude jej nástupcom, sme sa odpovedí nedočkali... Do osobných dôvodov sa dá vtesnať všetko... Podľa už medializovaných informácií odišlo od nástupu primátora Nesrovnala do funkcie z magistrátu asi 95 ľudí.

Odchod, či vzdanie sa funkcie sa týkalo aj Ignáca Koleka, ktorý sa v roku 2015 vzdal funkcie viceprimátora. Vo funkcii bol sedem mesiacov. A oficiálny dôvod? „Osobné dôvody“. Bolo to po známej kauze výberového konania na riaditeľov mestských podnikov.

Už vo februári 2015 sa v médiách objavila informácia, že po dvoch mesiacoch od nástupu nového primátora, magistrát už druhý krát zmenil vedúceho oddelenia komunikácie a marketingu. Radovana Cholevu (napr. bývalý poradca starostky T. Rosovej v Starom Meste a hovorca SDKÚ), vystriedala v tejto funkcii Petra Greksová. Tá kedysi pracovala aj na tlačovom oddelení úradu vlády v čase, keď bol premiérom Mikuláš Dzurinda a jeho hovorcom súčasný riaditeľ magistrátu Martin Maruška. Petra Greksová ale tiež pred pár mesiacmi „potichu“ odišla už vtedy z funkcie riaditeľky kancelárie primátora, kde ju nahradila Lucia Klapáčová, bývalá zahraničná tajomníčka SDKÚ, ktorá za ministra Dzurindu pracovala ma ministerstve zahraničných vecí.

Medzi prekvapujúce odchody môžeme zaradiť známy odchod hlavnej dopravnej inžinierky mesta Tatiany Kratochvílovej, ktorá o jeho dôvodoch prelomila mlčanie po niekoľkých týždňoch a priznala nezhody a dusnú atmosféru na magistráte. Odišla v roku 2015 po desať mesačnom pôsobení vo funkcii, do ktorej ju „slávnostne“ uviedol sám primátor Nesrovnal.

Bratislavský magistrát opustil k 31.12. 2016 aj mediálny poradca primátora Richard Dírer, ktorý predtým pôsobil napríklad aj v televízii TA3. Odišiel na Finančné riaditeľstvo SR. Nahradila ho Marta Dömöková, ktorá podľa našich zistení pracovala, al. pracuje na Odbore všeobecných záležitostí a vzťahov s inštitúciami EÚ ministerstva zahraničných vecí.

Aj v denníku Sme sa nedávno objavili informácie súvisiace s údajnou šikanou na magistráte. Hovorila o nej dnes už bývalá pracovníčka tohto úradu K. Petrusová potom, ako zamestnankyňa magistrátu Z. Aufrichtová upozornila na utajovanie auditu o parkovaní. Dnes už na magistráte nepracuje.

(rl)

V auguste minulého roku sme priniesli aj tento článok:

http://www.bakurier.sk/courier/view/je-alebo-nie-je-na-magistrate-bossing/format:short

Je, alebo nie je na magistráte bossing?

Slovo mobbing pochádza z anglického „to mob“, čo voľne znamená „napadnúť“, „prepadnúť“, alebo „vrhať sa“. No a bossing je tiež jednou z foriem mobbingu a označuje sa ním šikanovanie podriadených šéfom.

Mestský poslanec Martin Chren nedávno interpeloval primátora Ivana Nesrovnala vo veci údajného bossingu a terorizovania zamestnancov na magistráte. Mesto to samozrejme odmieta a tvrdí, že všetko sa deje v súlade so zákonom a Zákonníkom práce. Primátor Nesrovnal zároveň poslanca informoval, že k dátumu 15.6. útvar zodpovedný za vybavovanie sťažností neeviduje žiadnu sťažnosť, resp. podanie zamestnancov magistrátu kvôli bossingu, či terorizovaniu.

Ako nedávno informoval denník Nový Čas, magistrát v prípade žiadosti o informácie, koľko ľudí odišlo z magistrátu minulý rok uviedol počet 36. Do redakcie tohto denníka sa ale dostal dokument, ktorý potvrdzuje, že počas jedného roka opustilo magistrát až 94 ľudí! Kam sa podelo takmer 60 osôb, ktoré magistrát zamlčal? Rozdiel zdôvodnilo mesto tým, že ide o počet ním iniciovaných ukončení pracovného pomeru.

Nedávno sa do magistrátu obul aj denník Sme, ktorý napísal, že Bratislave môže hroziť dopravný kolaps kvôli tomu, že mesto nestihne opravu komunikácie na Moste SNP do konca augusta. Denník uviedol, že mesto prišlo s projektom už na jar, no v lete ešte nemalo vysúťaženého zhotoviteľa. Magistrát argumentoval, že na mostoch ide o špeciálne technológie. Denník to dal do súvislosti s personálnymi pomermi na magistráte a upriamil pozornosť na to, koľko kľúčových zamestnancov na oddelení dopravy odišlo v poslednom období z úradu. Magistrát sa ale bráni a pre Bratislavský kuriér uviedol, že ak primátor zistí nejaké pochybenia alebo procesy nefungujú správne, okamžite koná. „Zamestnanec, ktorý je spomínaný v súvislosti s prácou na úseku cestnej svetelnej signalizácie, pracoval na oddelení správy komunikácií od 1. augusta 2015, zmluvu mal uzatvorenú na dobu určitú a nebola mu predĺžená. Tento zamestnanec navyše začiatkom roku dostal napomenutie za hrubé porušenie pracovnej disciplíny. Zamestnanec, ktorý sa spomína v súvislosti so správou mostných objektov, pracoval na oddelení správy komunikácií tiež 1 rok, zmluvu mal teda na dobu určitú a nebola mu predĺžená. Podľa mesta na oddelení správy komunikácií pracuje približne 40 zamestnancov. Výkon práce tak je zabezpečený tak, ako doteraz - či už správy mostov, alebo cestnej signalizácie. Nastavenie pravidiel fungovania svetelnej signalizácie navyše riadi tím ľudí z oddelenia dopravného inžinierstva, odsúhlasované je aj komisiou dopravy, samotné prevádzkovanie svetelnej signalizácie zabezpečuje pre mesto zazmluvnená spoločnosť Siemens, ktorá prevádzkuje aj verejné osvetlenie, nie zamestnanec magistrátu,“ uviedol magistrát. .

Diskusiu o bossingu na magistráte rozprúdila bývalá hlavná dopravná inžinierka mesta Tatiana Kratochvílová, ktorá nedávno napísala blog s názvom Bossing na úrade, čo znamená doslova psychoteror. Ako nedávno uviedol Nový Čas, v blogu tvrdí, že nadriadený používa nadávky, ponižuje zamestnancov a vyhráža sa prepustením. Tieto divadielka sa dejú vždy pred čo najviac divákmi s cieľom zamestnanca čo najviac zdeptať a zahanbiť,“ píše Kratochvílová s tým, že nemenovaný „boss“ systematicky tlačí na vyhliadnutého zamestnanca a jeho snahou je dotlačiť ho k odchodu.